50 ключевых принципов
христианского коуча

Постановка целей

1. Поставьте цель, которая в вашей сфере ответственности.

2. Не ставьте перед собой цели, которых Вы не достигнете.

3. Успех порождает успех.

4. Лучшая цель – это та, над которой вы наиболее мотивированы работать.

Слушание и спрашивание

5. Спрашивайте, не говорите.

6. Соберите больше данных, прежде чем сделать вывод.

7. У людей есть веская причина для того, что они делают.

8. Принцип «Видеть/Говорить»: только потому, что я вижу что-то, не означает, что я должен это сказать.

9. Не имеет значения, что вы видите; единственное, что имеет значение, это то, что видит клиент.

10. Не пытайтесь диагностировать и решить проблему, с которой клиент прожил 30 лет, за 30

секунд.

11. Слушать и задавать вопросы – это дисциплина веры в людей.

12. Двигайтесь с любопытством, а не с диагностированием.

13. Ваша интуиция не говорит вам, что есть проблема; она показывает Вам, где спросить.

14. Выключи разговор в своей голове.

Сердце коуча

15. Если у вас есть сердце коуча, навыки придут естественно.

16. То, что ты делаешь, выходит из того, кто ты есть.

17. От избытка сердца говорят уста.

18. Ваша величайшая эффективность служения придет в областях, которые Бог наиболее глубоко сформировал вас.

19. Навыки формируют характер.

20. Техника без сердца – это манипуляция.

21. Дело в клиенте, а не в тебе.

Трансформация и изменения

22. Информация не производит преобразования.

23. Нужно шесть недель, чтобы сформировать привычку, и шесть месяцев, чтобы сделать ее постоянной.

24. Навык может быть изучен за день; привычки требуют времени.

25. Трансформация приходит через опыт и взаимоотношения, а не через знания.

26. Изменение – это более функция мотивации, чем информации.

27. Ваше собственное понимание в десять раз сильнее моего совета.

28. Рефлексия – это ключ к повторению.

Личная ответственность

29. Ответственное отношение к людям развивает лидерский потенциал.

30. Лидеры берут на себя ответственность за собственный рост.

31. У нас есть способность ответственно управлять жизнью, которую Бог доверил нам.

32. Власть и ответственность идут вместе.

33. Здоровая подотчетность является добровольной.

34. Вы не можете быть настоящим без целостности.

Роль коуча

35. Вы не несете ответственности за результат клиента.

36. Я могу делать только то, что делает мой Отец.

37. Клиент задает повестку дня, тренер фокусирует разговор и направляет к действию.

38. Следуйте за проницательностью клиента, а не за своей.

39. Сначала отношения, потом перемены.

40. Линия, которую коуч никогда не пересекает: коуч не снимает ответственность с клиента делать выбор.

41. Поднимайте лидеров, а не решайте проблемы.

42. Проблемы – это возможности.

43. Люди могут сами решать свои проблемы.

44. Позвольте клиенту думать.

45. Даруй благодать, но не понижай стандарты.

46. Если Бог может жить с миллионом вещей, которые он видит неправильными в моей жизни, я должен быть способен жить с теми немногими неправильными вещами, что я вижу в тебе.

47. Я больше заинтересован в том, чтобы вы стали человеком, принимающим великие решения, чем сделать великое решение.

48. Если я помогу тебе принять правильное решение, я помогу тебе сегодня. Если я помогу тебе стать человеком, принимающим великие решения, я повлияю на каждое твое решение до конца жизни.

49. Бог больше заинтересован в том, кем вы становитесь, чем в том, что вы делаете.

50. Выполнение вашего предназначения возможно только в сообществе.