Действующие
сертифицированные
коучи

МАХК и ICU
Становление в профессии.
Профессиональные компетенции,
рост и развитие коуча
Подробнее
Профессиональные компетенции, рост и развитие коуча.
1. Что такое коучинг и чем отличается от других помогающих профессий.
2. Кто такой профессиональный коуч.
3. Регулярная супервизия – базовое условие для работы профессионального коуча.
4. Условия для роста и развития — профессиональная среда.

Если вы коуч, психолог, консультант, душепопечитель, прежде всего ответьте сейчас сами себе на вопрос: что именно лично вас побудило прийти в эту профессию?

Важная часть ответа на этот вопрос в том, что чаще всего в помогающие профессии приходит человек, который сам нуждается в помощи. Важно понимать, что каждое из выше перечисленных направлений отвечает по-разному на запросы людей.

Что такое коучинг и кто такой профессиональный коуч?
Коуч – не тренер
Коуч – не консультант
Коуч – не лекарь
Профессиональный коуч – не самоучка
И прежде чем научиться отличать профессионального коуча от любителя, давайте разберемся, что такое профессиональный Коучинг.

Коучинг (англ. coaching) — одно из направлений в консультировании, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а сопровождает клиента в поиске ответов на его вопросы за минимальное время с максимальным результатом. Коуч обладает искусством задавать сильные вопросы и искать решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации, подходом в отношении к клиенту, набором инструментов и техник.

Работа с коучем предполагает выработку и составление плана действий, достижение определенной задачи, цели, формирование и закрепление новых навыков, позитивно сформулированных результатов в различных сферах жизни.

Отличие коучинга от всех видов консультирования — ставка на реализацию потенциала самого клиента.

Формат коучинга — взаимодействие Клиента и Коуча в форме беседы (коуч-сессии), одна сессия длится в среднем от 40 минут до 1,5-2 часов.


Цель Клиента — решить жизненную задачу (запрос), которая вызывает у него сейчас затруднение в любой сфере жизни (семья, работа, служение, бизнес, команда, отношения, личностное развитие, духовный рост, предназначение, здоровье, работа с мышлением, убеждениями, привычки, формирование нового навыка и т.п.)

Цель Коуча — с помощью сильных вопросов, специальных методик и, самое главное, глубинного (эмпатического) слушания, помочь Клиенту раскрыть ситуацию целостно и выявить потенциал для решения задачи.


Деятельность Клиента — поиск ответов на свои вопросы (мозговой штурм), осознанность и ответственность.


Деятельность Коуча — формирование атмосферы доверия, принятия, трансформации, сопровождение клиента в поисках ответов и поиска наилучшего решения.


Результат коуч - сессии — это осознанное клиентом решение, четкий составленный план действий и принятие клиентом ответственности за результаты. Также это мотивация стремления к цели, вдохновение и всегда — открытие себя!

Профессиональный Коуч не дает советы, не оценивает клиента, его действия и мысли, не несет ответственность за его решения и не
навязывает клиенту свою картину мира (свои взгляды, убеждения, советы как поступить лучше всего).


Четыре базовых этапа коучингового взаимодействия:
• постановка цели;
• проверка реальности;
• выстраивание путей достижения;
• решение клиента о планируемых действиях.


Основные компетенции профессионального коуча:
1. Создание фундамента для эффективного коучинга:
• Соответствие коуча этическим нормам и профессиональным стандартам.
• Заключение коучингового соглашения.
2. Совместное создание отношений:
• Установление доверительных отношений с клиентом (доверие и конфиденциальность).
• Раппорт, контакт, формирование атмосфера для изменений, безусловное принятие «я-ок» — «ты ок».
3. Эффективная коммуникация:
• Эмпатическое (активное) слушание.
• Постановка «сильных» вопросов, применение широкого инструментария для достижения цели.
4. Фасилитация обучения и достижения результатов:
• Стимулирование осознания и ответственности.
• Проектирование действий, планирование и постановка целей.

Поддержка развития профессионального коуча.
Что происходит, после того как вы получили сертификат профессионального коуча?
Есть три варианта:
1. Вы прошли обучение коучингу для собственного развития.
2. Вы прошли обучение и собираетесь применять навыки коучинга в своей жизни, работе, служении.
3. Вы прошли обучение и сертификацию как профессиональный коуч и собираетесь профессионально работать с клиентами.
Если для вас актуален третий вариант, задумайтесь и ответьте для себя на следующие вопросы:
• По каким критериям вы будете измерять свои компетенции и каким образом вы будете работать над собой?
• Какие именно профессиональные компетенции коуча у Вас сильны, а на какие стоит обратить дополнительное внимание?
• Как Вы поддерживаете свое профессиональное и личностное развитие как коуча?
• Какую именно информацию для развития Вы получаете из своей практики, собственных реакций на клиентов и обратной связи от них?
Как вы в дальнейшем работаете с этой информацией?
• Как интегрируете свои личностные и профессиональные особенности для формирования уникального стиля коучинга?
• Как Вы расширяете и углубляете понимание себя и своих клиентов?
• Как справляетесь с трудностями и неясностью коучинговых ситуаций?
На эти и другие вопросы Вы сможете ответить себе в сотрудничестве с профессиональным коучем-ментором и супервизором.
Коучи-менторы (тренеры программы Международной Академии Христианского Коучинга) проводят профессиональные индивидуальные,
групповые ментор-сессии и супервизии в рамках постоянно действующего коуч-клуба МАХК.


Менторинг — это один из методов обучения и развития коуча, когда более опытный коуч (ментор) помогает и сопровождает в развитии
профессионального коуча.
Благодаря менторингу коуч развивает свои компетенции и мастерство через анализ проявления каждой компетенции в работе с клиентом.
• Углубленно понимает и осваивает глубинную структуру процесса работы с клиентами.
• Создает свой уникальный коучинговый стиль и расширяет набор стратегий и тактик коучинга.
Создает и поддерживает видение себя как развивающегося профессионала в коучинге.

Процедура менторинга: Ментор дает коучу обратную связь по предоставленной записи или коучинговой сессии, проведенной в режиме
реального времени. Ментор и коуч исследуют проявление сильных коучинговых компетенций коучи для закрепления фундамента
профессионализма, а также ментор обращает внимание коуча на зоны развития, в результате после каждой встречи фиксируются конкретные шаги для развития коучи.

Супервизия – это базовое условие для развитие профессиональных компетенций коуча, как во время обучения коучингу, так и в после
сертификации, если коуч ведет профессиональную деятельность и работает с людьми. Главный инструмент коуча — это сам коуч. Насколько коуч сам проработан, находится в ресурсном состоянии, профессионально владеет компетенциями – от этого во многом зависит результат для его клиента.

Регулярная супервизия – форма поддержки коуча в индивидуальном и профессиональном развитии. Во время супервизии у коуча есть
возможность исследовать свои взаимоотношения с клиентом и свои переживания во время работы относительно клиента и справиться с ними.
У каждого профессионального коуча – должен быть свой профессиональный супервизор. Если у коуча нет профессиональной
супервизии и объективной оценки его профессиональных компетенций – это заставляет задуматься, стоит ли идти к такому коучу на сессию.
У некоторых коучей, которые только отучились и приступили к деятельности развивается синдром «Я крутой коуч» и мне никто не нужен.
Это явление также называется эффект Даннинга-Крюгера. В двух словах об этом:
Люди, имеющие низкий или начальный уровень квалификации, не получают и не запрашивают обратную связь о своих профессиональных
компетенциях, весьма часто делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации. В целом это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных
способностях.
Таким образом, чем ниже квалификация – тем выше мнение о самом себе и своих профессиональных способностях.
Для профессиональной деятельности коуча – необходимы ряд обязательных условий и одним из них является регулярная супервизия и
обратная связь.
Супервизия для профессиональных коучей, выпускников МАХК – рекомендуется не реже 1 раза в три месяца.


Благодаря супервизии:
• Коуч учится разбираться в тонкостях коучинговых отношений с помощью анализа и развития осознанности относительно
происходящего между коучем и клиентом в процессе коучинговой сессии и коучинговых отношений.
• Приобретает понимание места и времени применения коучинговых техник и методик, а также их влияние на коучинговые отношения, на
клиента и на его продвижение к коучинговым целям.
• Благодаря расширению понимания и осознанности своих сознательных и бессознательных стратегий профессиональный коуч
учится использовать их как ресурсы для дальнейшего развития и возможностей в работе с клиентами.


Процедура супервизии:
Супервизор совместно с коучем анализируют коучинговую сессию с точки зрения отношений, взаимодействий, эффективности и потенциала коуча.
Супервизия может быть проведена по описанию кейса, видеозаписи или по очной коучинговой сессии, проведенной в режиме реального времени. В фокусе внимания супервизора профессиональные компетенции коуча, а также особенности коммуникации коуча и клиента.
Менторинг и супервизия – является обязательными требованиями для ежегодного подтверждения профессиональных компетенций коуча в Международной Академии Христианского Коучинга.

Профессиональная среда – также является одним из базовых условий для роста и развития профессионального коуча.
Одними из главных целей деятельности Международной Академии Христианского Коучинга является обучение профессиональных коучей-
христиан по международным стандартам, а также создание и формирование профессионального сообщества христианских коучей и
специалистов помогающих профессий.
Не секрет, что каждому специалисту для эффективного развития и деятельности необходима поддерживающая среда, обмен опытом, место для получения новых навыков и методик.
Для реализации этой цели в настоящее время проводится коуч-клуб МАХК для наших выпускников – профессиональных коучей, студентов, которые проходят обучение или закончили одну из программ МАХК.


Основными задачами проведения коуч-клуба МАХК являются:
• формирование сообщества для поддержки и развития в профессии;
• проведение регулярных групповых супервизий и менторинг-сессий;
• проведение развивающих онлайн и оффлайн встреч по дальнейшему развитию, росту в профессии и эффективного сопровождения людей в церкви и в обществе.
Для оффлайновых встреч со студентами и выпускниками МАХК, кто осознанно выбирает путь для профессионального движения вместе с
МАХК, кто призван Богом в эту сферу и желает в будущем присоединиться к партнерству или войти в команду МАХК, с 2021 года мы начинаем проводить специальные очные встречи в формате лагеря для профессиональных коучей МАХК – «Коуч –Кемп» МАХК.

Мы верим, молимся и провозглашаем, что христианский коучинг – это ключи для личной трансформации и обновления ума, ключи для
реформации церкви и «Небесный пропуск» для служения в обществе и распространения Царства Бога по всей земле!
СУПЕРВИЗОРЫ МАХК
  • Ирина Никешина
    Профессиональный коуч МАХК (ICU), выпускник "СпецНаз", супервизор МАХК
  • Евгения Федосова
    Профессиональный коуч МАХК (ICU), выпускник "СпецНаз" и супервизор МАХК
  • Анна Кузьмина
    Профессиональный коуч МАХК (ICU) и супервизор МАХК
Этические нормы коуча
(по стандартам Ассоциации русскоязычных коучей и Международной Академии Христианского коучинга)
Обращаем ваше внимание!
Профессиональная дисквалификация и аннулирование сертификатов профессионального коуча ICU и МАХК, за нарушение профессионального этического кодекса, христианских норм этики и морали, несоответствие профессиональным компетенциям:

- Олег Аскаленок
- Лариса Струцкая
- Ольга Шевц (Крайнова)


Указанные лица, не являются профессиональными коучами ICU и МАХК , любое позиционирование и предъявление документов от указанных лиц как профессиональных коучей является не действительным.
Не рекомендуем указанных лиц для взаимодействия.
МАХК

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР

  • Действующих сертифицированных профессиональных коучей

    (МАХК и ICU) по текущему статусу с ежегодным подтверждением профессиональных компетенций коуча.

  • Данные по выпускникам в онлайн реестр вносятся по истечение 6 месяцев после успешного прохождения профессиональной сертификации, при наличии профессиональной практики и итогам профессиональной супервизии в МАХК.

ВАЖНО!

Реестр МАХК это актуальный список практикующих профессиональных коучей - активных участников сообщества МАХК.


Новые выпускники, успешно прошедшие этап сертификации, вносятся в онлайн реестр не ранее, чем через пол года после прохождения сертификации при условиях, описанных ниже.

Для выпускников, выпустившихся более года, важно соблюдение всех требований, описанных ниже, для нахождения в онлайн реестре. Также, после прохождения годовой супервизии принимается решение о зачислении в реестр и продлении участия в сообществе МАХК при соблюдении всех нижеперечисленных условий. Критерии для профессиональных коучей МАХК :

  • проходить регулярную супервизию в МАХК (условия описаны ниже)
  • являться резидентом коуч-клуба МАХК и активным участником сообщества ХК
  • иметь постоянную практику в соответствии со своей сертификацией
  • соблюдать этический кодекс коуча МАХК
  • -1-

    Прохождение промежуточной профессиональной супервизии по сессии с внешним клиентом от команды МАХК не позднее, чем через пол года после завершения своей сертификации (6 месяцев от даты, указанной в сертификате) для замера своих компетенций профкоуча МАХК.

    Важное условие - обязательно в течение года прохождение минимум 2-х промежуточных супервизий у команды супервизоров МАХК (влияет на допуск к годовой супервизии у мастер-тренеров)



    Стоимость промежуточной супервизии:

    У команды МАХК = 4 000 ₽


    Подать заявку на промежуточную супервизию

  • -2-

    Прохождение ежегодной профессиональной супервизии от мастер-тренеров Олега или Анастасии Корюковых для подтверждения своих профессиональных компетенций не позднее, чем через год после сертификации, и далее не позднее даты (день/месяц), указанной в сертификате выпускника.


    Стоимость супервизии для ежегодного подтверждения компетенций коуча у мастер-тренеров:

    Олега или Анастасии Корюковых

    = 6 000 ₽


    Подать заявку на ежегодную супервизию

  • -3-

    Выпускник соблюдает этический и профессиональный кодекс МАХК, является активным членом профессионального сообщества МАХК, принимает участие в открытых и закрытых мероприятиях МАХК, либо является студентом другой профессиональной программы МАХК, регулярно проходит групповые и индивидуальные супервизии для профкоучей.


    В случае несоблюдения выпускником всех указанных условий, он исключается из Реестра МАХК

Уровень сертификации "Professional Coach"
1-й год обучения

Фамилия и имя
Дата выдачи сертификата
№ сертификата
Подтверждение ежегодной
квалификации
Анна Кузьмина
01.2021
ХК-140
03.2023
Ирина Никешина
(мастер-коуч)
04.2019
ХК-138, ХКМ-171
04.2023
Евгения Федосова
04..2021
ХК-148, ХКМ-173
04.2023
Елена Попова
05.2022
ХК-158
04.2024
Сергей Попов
05.2022
ХК-159
04..2024
Елена Фоменко
09.2018
ХК-088
10.2023
Анастасия Попова
05.2023
ХК-184
12.2023
Екатерина Кайзер
05.2023
ХК-182
12.2023
Проскурина Светлана
10.2023
ХК-202
05.2024
Воробьева Оксана
07.2023
ХК-195
05.2024
Карпенко Татьяна
02.2024
ХК-215
05.2024
Ахметова Олеся
04.2021
ХК-147
04.2024
Лебедева Мария
02.2024
ХК-217
06.2024
Потякина Наталья
10.2023
ХК-203
04.2024
Церковная Галина
07.2023
ХК-196
04.2024

Уровень сертификации "Мастер коуч" - 2-й год обучения

Фамилия и имя
Дата выдачи сертификата
№ сертификата
Подтверждение ежегодной
квалификации
-

Уровень сертификации
"Духовный коучинг"

Фамилия и имя
Дата выдачи сертификата
№ сертификата
Подтверждение ежегодной
квалификации
-

Заявки на сертификацию и подтверждение базовых компетенций (1й год обучения)
прошедшим обучение в МАХК

Если вам необходимо пройти базовую профессиональную сертификацию
(закрыть требования)
1 год обучения в МАХК.
Если вы получили сертификат об окончании базовой программы МАХК, не позднее, чем через пол года вам необходимо пройти замер своих профессиональных компетенций коуча через супервизию от команды МАХК
Если вы имеете сертификат об окончании базовой программы МАХК и вам необходимо пройти подтверждение своих профессиональных компетенций коуча через супервизию
(1 раз в год)
Если вы хотите получить дополнительный документ по профессиональным компетенциям коуча "Удостоверение о повышении квалификации:
Базовые компетенции коуча".
ОБРАЗЦЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СЕРТИФИКАТОВ

Рекомендуемые коучи

СКОРО
  • Ирина Никешина
    Коуч
  • Ирина Никешина
    Коуч
  • Ирина Никешина
    Коуч
По всем вопросам свяжитесь с нами любым удобным способом:

E-mail: info@christiancoaching.ru
Телефон администратора: +7 999 631 9932
Соцсети: Youtube | ВКонтакте | Телеграм | МАХК