«Системный командный коучинг и фасилитация групп»
(при условии набора группы)
ключевой навык следующего десятилетия
В эпоху, когда мир переживает пермакризис — постоянное состояние турбулентности и неопределенности — способность формировать устойчивые команды и трансформировать организационную культуру превратилась из опционального навыка в жизненно необходимый.
Согласно исследованиям, «команда-центричность» входит в топ-10 ключевых фронтиров для всех организаций на ближайшее десятилетие (2025−2035 гг.). Но традиционные подходы к командному взаимодействию перестают работать в новых реалиях.
Почему 80% команд не достигают поставленных целей? Потому что в работе с ними игнорируется духовное измерение — невидимая, но критически важная составляющая подлинного единства и целенаправленности.
УНИКАЛЬНЫЙ СИНТЕЗ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И ДУХОВНОЙ МУДРОСТИ
- ✅ Целостный подход к работе с командами и организациямиинтеграция всех четырех измерений: духа, души, тела и социума
- ✅ Более 200 авторских моделей, техник и инструментов самая насыщенная методологически программа для работы с группами и командами
- ✅ Концепция «свитка судьбы»уникальный христианский подход к раскрытию предназначения организаций и команд
- ✅ 20+ лет практического опытаоснователей Олега и Анастасии Корюковых в работе с организациями разного масштаба
- ✅ Системный подходобъединяющий лучшие практики профессионального коучинга, фасилитации групп и организационного развития
(основатели Центра развития и обучения христианского коучинга).
Авторская методология работы с командами и организациями легла в основу новой книги «Лидер и команда», а сейчас доступна в виде структурированной программы обучения с практическими инструментами, готовыми к немедленному применению.
- Профессиональных христианских коучей, стремящихся расширить свою практику
- Лидеров и руководителей бизнеса, отвечающих за развитие команд
- Пасторов и служителей, работающих с командами служения
- Консультантов по организационному развитию
- Всех, кто чувствует призвание работать с группами и командами
- Глубокое понимание принципов системного подхода к работе с командами в раскрытия подлинного потенциала
- Практические инструменты для трансформации организационной культуры и работы с культурным кодом
- Сценарии коучинговых сессий для различных командных по системному командному коучингу, включая уникальные авторские опросники и руководства для СККИФ с описанием методологии работы по шагам по системным моделям (целостный подход, спиральная динамика, этапы формирования команд, модель Адизеса и др)
- Компетенции фасилитатора групп, способного управлять групповой динамикой (включая особенности работы в различных контекстах онлайн, оффлайн. а также 3 уровня фасилитации (процедурный, структурный, глубинный)
- Духовный интеллект и духовный коучинг команд (передовые технологии 21 века)
- Техники, модели, компетенции работы с этапами перехода и трансформации в организациях и командах
- Инструменты и методы создания устойчивых команд в условиях пермакризиса
- ДВА ВАРИАНТА УЧАСТИЯ:
1️⃣ БАЗОВЫЙ ВАРИАНТ — для всех интересующихся командным коучингом и работой с организациями (без сертификации, обучение на модулях с 1 по 6-й)
- НОВОЕ ВРЕМЯ — НОВЫЕ РЕШЕНИЯ
2️⃣ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ — полная программа с 1 по 7 модуль для профессиональных христианских коучей, закончивших базовую программу, имеющих практику и состоящих в профессиональном реестре.
В случае успешной сертификации выдается сертификат ICU (Международного Союза Коучей) по специализации «Системный командный коучинг и фасилитация групп» .
ДАТЫ И РЕГИСТРАЦИЯ:
28 марта 2026 года (при условии формирования группы)
1 марта 2026 года
«Где нет совета, предприятия расстроятся, а при множестве советников они состоятся.» — Притчи 15:22
Станьте частью движения трансформации команд и организаций через целостный христианский подход!